
About the role
Overview
This role involves building an investment fund alongside the CEO, focusing on capital raising, investor communications, onboarding, and relationship management.
Skills

Capital Formation & Investor Relations
Nous prenons le temps de vous en faire gagner.
Last updated 2025-11-11T06:03:14.312Z
Overview
This role involves building an investment fund alongside the CEO, focusing on capital raising, investor communications, onboarding, and relationship management.
Salary
Competitive Salary
Location
Stamford, United States
OnsiteDepartment
Finance, Legal & Compliance
Level
Mid-Level
Skills
Overview
This role involves building an investment fund alongside the CEO, focusing on capital raising, investor communications, onboarding, and relationship management.
Skills
About Yuma
Yuma – Cabinet de recrutement sur mesure pour l’écosystème Tech français 🚀
Yuma, c’est avant tout l’histoire d’une rencontre. Ou ça? à Yuma.
Celle de Simon et Nicolas associés de Trait d’Union (recrutement de freelances Tech) et de Clément, ex-dirigeant d’un cabinet leader du recrutement tech. Animés par une vision commune, nous avons décidé de créer une offre de recrutement sur-mesure au succès alliant expertise, conseil, proximité et relation durable.
Chez Yuma, nous croyons que chaque talent est unique et mérite une attention particulière. Spécialisé dans les métiers tech et digitaux, nous accompagnons les startups, scale-ups et PME innovantes dans la constitution d’équipes performantes et pérenne pour relever leurs défis technologiques.
Notre promesse : la qualité avant tout.
Nous privilégions la qualité à la quantité. Chaque recherche est traitée comme un projet unique, avec un sourcing rigoureux, une évaluation approfondie et un suivi personnalisé.
Nos spécialités :
Techniques : Développeurs Backend/Frontend, Data Engineers / Scientist, DevOps, Sécurité…
Produit : Product Managers, Designers UX/UI…
Management : C-Level, CTO, Head of Engineering, Staff Engineers, Lead Tech,
Business : Sales, Marketing, Growth, Opérations.
Company score (5)
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